Somos especialistas

Nuestros consultores de capital humano son especialistas en Reclutamiento, trabajando en conjunto con nuestros consultores tecnológicos, expertos en diversas áreas de tecnologías de la información, quienes nos apoyan con un filtro técnico inicial. Nuestros clientes y candidatos pueden confiar en nuestra experiencia para encontrar el mejor proyecto adecuado a ambas filosofías de vida. Así mismo, nuestros clientes tienen tranquilidad de que cualquier candidato que recomendemos tendrá las habilidades para el cargo.

Consultores Asociados, Alineados e Integrados a la Filosofía

Nuestro modelo de salario emocional, en donde independientemente que su retribución económica es competitiva, se suma al entorno del reto, libertad, pasión, integración, colaboración, independencia y autoadministración, con células de trabajo en lugar de organigramas jerárquicos, con el cliente siempre en el centro. Ocupados en crecer, en resultados, en aprender, generar mayor experiencia y desarrollarse económicamente.

Nuestra Filosofía

Sabemos que el trabajar en áreas Administrativas, Operativas y Técnicas, nos permite un modelo de trabajo diferente, por lo que contamos con una base de candidatos y de empresas que apuestan a la libertad del teletrabajo y la libertad de personalidades, donde nos distinguimos por la no discriminación, en todas sus características, donde lo único importante es el conocimiento y sus competencias por lo que la edad, genero, condición o capacidades física no los limitan.
Para nosotros lo único determinante es lo que sabes y eres capaz de hacer, en donde la medición es por entregables y objetivos, en donde el horario y la ubicación la decide el colaborador, coordinado y administrado por la empresa cliente o por nosotros y nuestro equipo de líderes y colaboradores. ¿Tu organización no está aún en este modelo?: Te ayudamos en la transición.

Ciudadanos de Internet

Contamos con colaboradores que suelen cambiar periódicamente de ciudad y país, en donde crean y viven en comunidades nómadas, disfrutando de la experiencia que les proporciona este modelo de vida. Ellos son coordinados, administrados y reciben su pago económico a través de procedimientos y reglamentaciones internacionales de leyes de trabajo y de impuestos locales. Este modelo de colaboradores puede ser de gran apoyo a sus proyectos por lo multicultural que representa; así como las diferencias de costos del capital humano.

Nuestro valor agregado

Somos una comunidad que enlazamos e integramos a los mejores talentos con necesidades de todo tipo de empresas en áreas de IT, asegurando que tienen los conocimientos, experiencia, habilidades y valores que hacen match con cada filosofía corporativa.

Innovadores

¿Y por qué seguimos con los modelos tradicionales de trabajo? ¿los viejos requisitos? ¿Y no nos movemos a la equidad real de oportunidades sin considerar limitante: edad, genero, ubicación, títulos, horarios, vestimenta y condiciones físicas?.